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                            2023國家公務員考試申論提出對策題:常用的自創對策

                            2022-03-17 16:11:02| 來源:河北中公教育

                            2023年國家公務員考試備考已經開始,中公教育為大家整理了“2023國家公務員考試申論提出對策題:常用的自創對策”,幫助大家提高應試能力。更多考試問題,請點擊【在線咨詢】

                            在申論提出對策題中,許多同學都曾表示對對策來源中的自創對策積累不足,為拓展大家的基礎儲備,中公教育特將一些常用的自創對策進行了四個方向的總結。

                            一、思想問題

                            對于思想方面的問題,我們的常規自創對策一般為宣傳教育。

                            它有包括平面,如海報、橫幅、宣傳欄、宣傳手冊; 媒體,如電視、網絡、廣播; 現場,如講座、培訓等具體方式。

                            根據宣傳的對象不同,我們還可以做出如下分類。如對老百姓,一般采取廣播、公益廣告、宣傳片、網絡推送等方式;對黨員干部一般采取學習會、培訓會、黨員生活會、主題教育活動等方式;對市民一般采用入戶走訪、宣傳手冊、微信群等。

                            二、資金問題

                            對于資金問題,我們常規而言可以遵循三點原則,即政府撥一點;社會捐一點;自己籌一點。

                            按層次劃分,對于諸如民生工程,社會保障方面的內容,可以自創如向政府部門申請專項資金,接受群眾、企業的捐助等舉措。

                            對于創業項目方面,則可自創如向銀行申請低息免息貸款;招商引資,尋求企業大戶、社會資本參與投入。

                            三、人才缺失、流失問題

                            對于人才問題我們通常可以從培養、引進兩個方面自創。

                            引進的方式如高校招募專業人員,社會招募專業人才;培養人才可通過制定人員培養計劃,構建人員發展平臺完成。

                            四、違法違規問題

                            對于違法違規問題,常用舉措一般為三板斧,即制度建設、監督、處罰。

                            制度建設即為建立健全某種機制,常規而言有諸如法律法規、獎懲機制、問責制度、考核機制、準入機制等,其目的是為后續的監管與處罰提供制度依據,使監管與處罰有法可依。

                            監管通常而言分為政府內部監督與社會監督。內部監督分為通常有明察、暗訪等手段;外部監督又包括群眾舉報與媒體曝光兩個方面。

                            處罰的常規方式根據問題的嚴重性分為罰款、整頓、吊銷資格、刑罰等方式。其目的是在于懲前毖后,形成震懾作用。

                            以上是在考試中較常出現問題的自創對策,但是需要提醒的一點是,提出對策就如把脈開方,最終的目的在于使得問題痊愈,因此,對策核心是針對問題與原因反推,自創對策只能起到補充作用。

                             

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